在全球经济下行,通胀上升,需求减少等形势下,意法半导体(ST)依然坚持着三十余年来不变的可持续发展企业政策,为什么它可以持之以恒的执行这一理念?在ST发布第二十五份年度可持续发展报告中,我们看到了这家公司的坚守。
正如ST副总裁、可持续发展主管Jean-Louis CHAMPSEIX所说,目前世界复杂的风险因素给公司带来了复杂的挑战,但与此同时也在加快可持续性的发展,并为ST带来了好于预期的汇报。“比如多年前,我们采取激进的节能投资计划,当时的投资回收期计划为四年,这是需要相当大的勇气和胆量。有些公司可能更愿意把全部投资用于增加产量或开发新产品,但ST决定拿出部分资金用于节能。如今,随着电价上涨,四年的投资回收期变成了不到两年,这使我们拥有更大的竞争优势。” CHAMPSEIX举例道。

并且,这些挑战也为吸引员工参与许多行动计划创造了条件。ST通过可持续性指数短期激励计划将公司产生的部分价值分享给员工。去年,ST按期兑付了该指数产生的价值(高于目标)。除了每年涨一次工资外,ST还在去年 9 月进行了全员额外加薪。这也有助于公司更好地留住人才。
CHAMPSEIX以实际成果证明,可持续发展策略不止是一个噱头,而是有着切实利益相关。其全面盘点了ST践行可持续发展的理念及具体方针,可能会给其他公司相关策略实施带来一些参考价值。
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